Der Pflegesektor verzeichnet im Gegensatz zu anderen Branchen in Deutschland ein stetiges und notwendiges Wachstum und zeigt sich unbeeindruckt von den Auswirkungen der Wirtschaftskrise. Durch den demographischen Wandel steht einer wachsenden Gruppe älterer Menschen eine immer kleiner werdende Gruppe junger Menschen gegenüber. Die Zahl betreuungsbedürftiger Personen steigt und immer seltener finden Pflege und Betreuung innerhalb der Familien statt. Gerade ältere Menschen werden zunehmend in öffentlichen Altenpflegeeinrichtungen oder von mobilen Pflegediensten betreut. In vielen der rund 500 Einrichtungen der Altenpflege in Hamburg fehlt es jedoch an ausgebildetem Personal.
Das Hamburger Institut für Berufliche Bildung (HIBB) sieht einen Überschuss an offenen Stellen auf dem Hamburger Arbeitsmarkt im Bereich Pflege und Betreuung obwohl die Zahl der Pflegefachkräfte in Hamburg innerhalb der letzten sechs Jahre um 2.000 auf etwa 8.500 gestiegen ist. Anfang dieses Jahres bot der Hamburger Arbeitsmarkt etwa 260 offene Arbeitsplätze für Altenpfleger/-innen sowie rund 130 freie Stellen für Altenpflegehelfer/-innen. Die Beschäftigungsaussichten im Bereich Pflege sind somit sehr gut.
Mitte vergangenen Jahres startete die Behörde für Soziales, Familie, Gesundheit und Verbraucherschutz zusammen mit der Hamburgischen Pflegegesellschaft, der Wirtschafts- und Schulbehörde, der Agentur für Arbeit sowie dem team.arbeit.hamburg eine breite Initiative für mehr Aus- und Weiterbildung in der Altenpflege. Ziel der Initiative war es, den Fachkräftenachwuchs in der Altenpflege zu sichern. Neben einer Erhöhung der Ausbildungszahlen in den Berufen Altenpflege sowie Gesundheits- und Pflegeassistenz konnte bisher mit dem „Bündnis für Altenpflege“ auch die Zahl erfolgreicher Umschulungen in der Altenpflege gesteigert werden. Die WBS TRAINING AG Hamburg steht hier als ein Anbieter für Umschulungen und Weiterbildungen im Pflegebereich zur Auswahl.
„Seit 2006 bieten wir am Standort Hamburg Hammerbrook
die fünfmonatige Weiterbildung zum Pflegehelfer bzw. zur
Pflegehelferin im stationären und ambulanten Dienst
an; am 31.05.2010 bereits zum 15. Mal.“, berichtet WBS
Standortleiterin Petra Niemann und betont: „Die hohen
Vermittlungsquoten bestätigen die Nachfrage nach
qualifiziertem Personal im Bereich der Pflegehilfe. In den
vergangenen fünf Durchläufen konnten wir im Schnitt 85
Prozent unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer erfolgreich
in Arbeit vermittelt. Und auch unsere Umschulung zum
staatlich anerkannten Gesundheits- und Pflegeassistenten
startet im Oktober zum fünften Mal – bisher immer mit
ausgezeichneten Abschlussquoten.“
Mit diesen positiven Erfahrungen verfolgt die WBS Hamburg
zukünftig verstärkt den Ausbau der Weiterbildungs- und
Umschulungsangebote im Pflegebereich und plant zum Sommer
die Eröffnung einer Berufsschule für Altenpflege. In
diesem Rahmen möchte der Standort Arbeitsuchenden mit
Mittlerer Reife oder einem Hauptschulabschluss und
abgeschlossener Ausbildung die Möglichkeit für einen
erfolgreichen Berufseinstieg in der Pflege eröffnen.
Derzeit befindet sich die Berufsschule im
Genehmigungsverfahren.
Genauere Informationen zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Pflege erhalten Interessierte auf der Pflegemesse „Let’s Care“, die am 28. und 29.05.2010 in HH Schnelsen stattfindet. Hier informiert und berät das WBS Team Interessierte am Stand A13. An beiden Messetagen erwartet die Besucher/-innen zusätzlich ein Fachvortrag zum Thema „Berufsfeld Altenpflege – Voraussetzungen für einen erfolgreichen Berufseinstieg“. Neben der näheren Beleuchtung des Arbeitsmarktes wird es auch um persönliche und fachliche Einstiegsvoraussetzungen gehen. Die Vorträge finden jeweils um 16:30 Uhr in Raum 2 statt.
Die Angebote der WBS TRAINING AG können über die Bundesagentur für Arbeit oder ARGE mit dem Bildungsgutschein gefördert werden. Über das gesamte Angebot der WBS TRAINING AG in Hamburg informiert das Internet unter http://www.wbstraining.de/weiterbildung-in/hamburg/
Interesse geweckt?
Hier machen Sie sich schlau:
WBS TRAINING AG
Wandalenweg 14
20097 Hamburg
Ansprechpartnerin:
Claudia Conze
Fon: 040 229 432-51
