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07.07.2010 - Deutsche Vermögensberatung (DVAG)
Deutsche Vermögensberatung (DVAG) setzt auf das Prinzip Eigenverantwortung und überschaubare Strukturen
Frankfurt, 7. Juli 2010 - „In drei von zehn Unternehmen hemmen komplexe Hierarchien die Entscheidungen“, resümiert die Unternehmensberatung Steria Mummert Consulting die Ergebnisse ihrer aktuellen Studie in Zusammenarbeit mit dem F.A.Z.-Institut. In vielen Unternehmen sind laut Studie die Verantwortlichkeiten und Aufgabenbereiche der Mitar...
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30.06.2010 - Gabriele Becker Die Agentur für Presse & Öffentlichkeit
Besser machen als Tony Hayward: menschen-markenstark auch in der Krise.
Human Branding bedient sich klassischer Markenstrategien und überträgt diese auf den einzelnen Menschen. Dabei hat erfolgreiches Selbstmarketing nichts damit zu tun, sich in der Öffentlichkeit zu verstellen und eine künstliche Rolle zu spielen, die einem nicht angemessen ist. Wichtig ist vielmehr, dass man mit Haut und Haaren zu seinem Tun ...
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10.06.2010 - Krinner + Partner
Wie man bestehende Projekte ohne großen Aufwand auf Tauglichkeit untersucht
Selbstverständlich sind Analysen und Untersuchungen in Unternehmen für die Planungen und Entscheidungen der Geschäftsleitung, vor allem in Krisen, wichtig. Aber viele derartige Arbeiten produzieren viel teures Papier, das Aussagekraft zum Teil vermissen lässt. Das hängt damit zusammen, dass viele Untersuchungsansätze nicht unternehmenspez...
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05.06.2010 - WEFRA PR Gesellschaft für Public Relations mbH
Frankfurt am Main, 05. Juli 2010.
Frankfurt am Main, 05. Juli 2010. Es ist oft wie die Suche nach der berühmten Stecknadel im Heuhaufen – die Suche nach dem richtigen Mitarbeiter. In der Talent Shortage Survey, der Fachkräftemangel-Studie des Personaldienstleisters Manpower, gaben dieses Jahr weltweit 31 Prozent der Arbeitgeber an, direkt unter dem Fachkräftemangel zu leid...
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17.05.2010 - StrategieCentrum Südwestfalen
1 Jahr StrategieCentrum Südwestfalen – Special am 10. Juni 2010 im Lüdenscheider Kulturhaus
Was passiert, wenn sich DREI der besten Vertriebsexperten auf EINER Veranstaltung die Hand reichen? Richtig – Hier entsteht Vertriebspower pur! Und genau das ist es, was die Gäste beim Vertriebs-Special des StrategieCentrums Südwestfalen am 10. Juni ab 14:30 Uhr im Kulturhaus Lüdenscheid erwartet. Christian Farago (Team Dirk Kreuter), La...
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13.05.2010 - KLARTEXT ONLINE
Das Rekrutieren früherer Mitarbeiter gewinnt an Bedeutung
Gummersbach/Düsseldorf, 13. Mai 2010 - Ehemalige Mitarbeiter eines Unternehmens werden immer wichtiger für die Ausbildung des Employer Brandings, der so genannten Arbeitgebermarke. Das hat die Gummersbacher Kienbaum Communications in ihrer Benchmark Studie „Internal Employer Branding“ http://kienbaum-communications.de/news/pic/ieb-studie/...
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28.04.2010 - PR Check
Setzen Sie auf Beziehungspflege und Empathie
Die Münchner Persönlichkeits- und Personaltrainerin Eva Link erlebt sowohl im Privatleben als auch bei ihrer Arbeit im Rahmen von Beobachtungstagen in Firmen beide Situationen: „Es gibt Mitarbeiter, die haben dieses „Service-Gen“ und andere, denen es komplett fehlt. Die machen einfach ihren Job – ohne Begeisterung, ohne Empathie, Tag ...
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22.04.2010 - Deutsche Vermögensberatung (DVAG)
Deutsche Vermögensberatung (DVAG) bietet Schnuppertage für Mädchen und Frauen nicht nur am Girls‘ Day
(Frankfurt, 21. April 2010) - Am 22. April ist zum zehnten Mal Girls’ Day – der Mädchen-Zukunftstag. Die einmal im Jahr stattfindende bundesweite Aktion soll speziell Mädchen und Frauen an eher männertypische Berufe heranführen und sie dafür motivieren. Auch die Deutsche Vermögensberatung (DVAG) unterstützt den Gedanken, jungen Fraue...
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21.04.2010 - Krinner + Partner
Neuer Test für die Persönlichkeitserfassung von Bewerbern
Selbst erfahrene Personaler scheitern oft bei der Einschätzung der Bewerber-Persönlichkeit / Häufige Ursache für Fehlbesetzungen, hohe Fluktuation und mangelnde Produktivität / Laut DDI Studie sind bis zu 20 Prozent der Stellenbesetzungen in Deutschland falsch Angesichts der Studie der internationalen Personalberatung DDI, wonach bis zu 20...
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19.04.2010 - NeueNachricht
Berufsgruppen für Telekommunikation und Werbung genießen das schlechteste Ansehen
Besseres Verständnis der Kundensicht vonnöten Berlin/Nürnberg - So langsam müssten sich die Werbewirtschaft etwas einfallen lassen, um nachhaltig ihren Nachwuchs zu sichern: „Das Image des Berufs Werber ist schlechter denn je. Laut einer Untersuchung des Marktforschungsinstituts Forsa für den Beamtenbund zum Ansehen von Berufsgruppen gen...
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16.04.2010 - KLARTEXT ONLINE
Warum die Online-Stellensuche kein Web-Spaziergang ist
Hamburg/Düsseldorf, 16. April 2010 - Die Personalrekrutierung in wirtschaftlichen Krisenzeiten stellt Unternehmen vor eine doppelte Herausforderung: Einerseits gilt es, die Rekrutierungsprozesse so kosteneffizient wie möglich zu gestalten, andererseits so schnell wie möglich genau die passenden Mitarbeiter zu finden, um wettbewerbsfähig zu ...
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31.03.2010 - Menschen im Salon
Das Internetangebot Friseurlehre24 zeigt Berufschancen als Friseur auf
Im März 2010 ist ein neues Internetangebot rund um die Ausbildung zum Friseur bzw. zur Friseurin gestartet: Friseurlehre24 bietet alle Informationen rund um die Friseur-Lehre im Netz. Generell ist die Friseur-Ausbildung für alle geeignet, die Kreativität besitzen, gerne mit anderen Menschen in Berührung kommen und Abwechslung im Beruf suche...
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25.03.2010 - i5invest
kununu.com: Top-Personal will Anreize zusätzlich zum Lohn
Wien, 25. März 2010 – Die führende deutschsprachige Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu (http://www.kununu.com) hat ausgewertet, nach welchen Arbeitgeber-Incentives qualifizierte Arbeitnehmer besonders häufig suchen. Ergebnis: Mit Abstand am beliebtesten sind Jobs, mit denen die Work-Life-Balance am besten gelingt. Flexible Arbeitszeite...
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23.03.2010 - i5invest
Vorgesetzte wollen mit Anreizen punkten, Mitarbeiter möchten Geld oder Förderung
Wien/Linz 23. März 2010. Eine aktuelle Umfrage des österreichischen Jobportals karriere.at (www.karriere.at) zeigt: Österreichs Chefs motivieren ihre Mitarbeiter oft falsch. Während ein Drittel der Entscheider ihre Mitarbeiter mit Anreizsystemen, wie zum Beispiel Geld oder Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, zu Höchstleistu...
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22.03.2010 - NetSys.IT Information & Communication GbR
Juliane Vogt berichtet über ihr Praktikum in der Marketing- und Vertriebsabteilung
"Vor kurzem habe ich mein 18-wöchiges Praktikum in der Marketing- und Vertriebsabteilung der Firma NetSys.IT absolviert. Ich hatte den Wunsch, dass meine Praktikantenleistungen nicht nur auf Kaffee kochen und kopieren reduziert werden. Aber schon beim Bewerbungsgespräch wurde mir klar, dass es ein informatives und interessantes Praktikum für...
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19.03.2010 - AgenturEnergie GmbH
Zusatzqualifikation zum Business-Coach in 6 Monaten!
Die E.C.C. European Coaching Company aus Frankfurt am Main steht seit fünf Jahren für anspruchsvolle Coaching-Ausbildungen mit ausgezeichnetem Praxis-Mehrwert. Die Teilnehmer werden trainiert, unterstützt und gefördert von erfahrenen Managementberatern, Business-Coaches sowie Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft. Einer von ihnen ist der...
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17.03.2010 - Berliner Berufsfachschule für Kosmetikerinnen GmbH
BBfK Kosmetik-Fachschule in Berlin startet im April wieder durch
In einer zweijährigen Ausbildung erhalten die Schülerinnen der Berliner Berufsfachschule für Kosmetikerinnen eine fundierte und qualitativ hochwertige Berufsausbildung, mit der sie sich auf dem heutigen internationalen Arbeitsmarkt behaupten können. Durch die breite Fächerwahl in Theorie und Praxis und einem fachbetrieblichen sowie hautär...
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08.03.2010 - NeueNachricht
Gängige Behörden-Klischees gehören der Vergangenheit an
Hannover/Bonn, 8.Februar 2010, www.ne-na.de - Eine hochkarätige Diskussionsrunde mit Vertretern des öffentlichen Dienstes informierte beim Cebit-Karriereforum der Computerwoche http://www.computerwoche.de über die beruflichen Perspektiven für Informatiker im Staatsdienst. Mit von der Partie waren Klaus-Peter Tiedtke vom Beschaffungsamt des ...
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22.02.2010 - B-Research
Potentialanalyse – wie sie funktioniert und was sie bringt
Eine Potentialanalyse oder auch Eignungsdiagnostik kommt für unterschiedliche Zielgruppen in Frage. Bei Absolventen, die gerade das Studium beendet haben, kann sie aufzeigen, in welche Richtung der berufliche Weg voran getrieben werden soll. Die eigenen Stärken und Potentiale zeigen hier für welche Bereiche eine besondere Eignung besteht. Be...
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19.02.2010 - Krinner + Partner
Das Bewerbungsgespräch.
Es ist manchmal erschreckend, wie Unternehmen mit dem wichtigsten Kapital, dem Human Capital umgehen. Dies gilt insbesondere bei der Einstellung neuer Mitarbeiter und dem zugrunde liegenden Bewerbungsgespräch. Wenn man bedenkt, dass der Unternehmenserfolg bis zu 85% von der Qualität der Mitarbeiter (z.B. Werbeabteilung, Konstruktion, Marketin...
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09.02.2010 - Krinner + Partner
Assessment-Center im Niedergang ?
Das Assessment Center (AC) hat sich auch in deutschen Unternehmen zu einem bewährten Instrument für die Bewerberauswahl entwickelt, denn neben der fachlichen Kompetenz ist es die umfassende Berücksichtigung der Persönlichkeit eines Bewerbers, die beim AC im Mittelpunkt steht. Dennoch scheint es, als ob die Tage des Assessment Centers gezä...
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04.02.2010 - Deutsche Vermögensberatung (DVAG)
Mehr als die Hälfte der deutschen Berufstätigen ist unzufrieden mit dem Weiterbildungsangebot
(Frankfurt, 2. Februar 2010) - Mehr als die Hälfte der deutschen Berufstätigen ist unzufrieden mit dem Weiterbildungsangebot in ihrem Unternehmen. Das ergab die bundesweite Studie „Berufs-Barometer“ der Deutschen Vermögensberatung (DVAG). In Zusammenarbeit mit TNS Emnid wurde die arbeitende Bevölkerung in Deutschland nach ihrer Zufriede...
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04.02.2010 - tecops personal GmbH
TECOPS weiterhin auf Expansionskurs
München - Der bundesweit agierende Personaldienstleister, tecops personal GmbH, hat zum 1. Februar 2010 die Stuttgarter Niederlassung vergrößert und ins Zentrum verlegt. Am Rotebühlplatz steht ab jetzt Kunden und Bewerbern ein Größeres Team für den Großraum Stuttgart zur Verfügung. TECOPS reagiert damit auf die positive Geschäftsentwi...
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01.02.2010 - B-Research
Generation 50plus – wenn Laufbahnberatung noch einmal wichtig wird
Arbeitnehmer jenseits der 50 haben es oftmals schwer: Viele von ihnen werden durch Abfindungen zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses veranlasst. Sie werden damit in die Arbeitslosigkeit oder vorzeitig in den Ruhestand geschickt. Anstatt jetzt den Kopf in den Sand zu stecken, rät Sandra Kleinhammer, Karriereberaterin von B-Research, dem Brem...
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26.01.2010 - KLARTEXT ONLINE
Spieglein, Spieglein an der Wand – gut, wenn er genutzt wird!
Köln, 25. Januar 2010 - Stewardessen haben sie, Kapitäne tragen sie, Köche nutzen sie und sogar Kellner schmücken sich damit: Die schicke Kleidung passend zum Beruf. Nicht selten schauen junge Frauen dem schmucken Soldaten in Tarnfarben hinterher, wenn er mit seinen Kameraden auf dem Weg in die Kaserne ist. Oder verkleiden sich selbst gerne...
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22.01.2010 - rausch communications & pr
montevisto. Die Vertriebsoptimierer bieten Seminare für Vertrieb an.
München, den 20.01.2010
Die Vertriebsoptimierer von montevisto bieten ab sofort eigene Vertriebsseminare in kompakten 1- und 2-tägigen Veranstaltungen sowie als Inhouse-Seminare an. Angesprochen werden alle, die mehr und besser- sprich effizienter - verkaufen wollen.
Unter dem Motto: „Sprechen Sie lieber mit jemandem, der sich mit so etwa...
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21.01.2010 - CAD Schroer GmbH
CAD Schroer Schulungen können nun bis zu 100% staatlich gefördert werden
Moers – 20. Januar 2010: Die CAD Schroer Group, international agierender Entwickler und Anbieter von Engineering-Lösungen mit einem DIN EN ISO 9001:2008 zertifizierten Trainingscenter, bietet nun auch AZWV zertifizierte Schulungen an, die bis zu 100% staatlich gefördert werden können. Das Schulungsangebot der CAD Schroer GmbH: http://www.c...
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19.01.2010 - i5invest
Online-Stellenmarkt wächst auf Kosten von Print - 19 Prozent mehr Job-Suchen im Jahr der Wirtschaftskrise
Relaunch mit intelligenter Suchtechnologie
Oberste Priorität hatte im vergangenen Geschäftsjahr die Entwicklung und somit der Relaunch des karriere.at Portals. Investiert wurde vor allem in eine neuartige intelligente Suchfunktion, die von einem Thesaurus, der mehr als 10.000 Suchbegriffe aus dem Jobbereich beinhaltet, gestützt wird. Dadurch...
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13.01.2010 - X17
X47 präsentiert Premium-Terminplaner in Buchform in A5: MaBook A5
„Mit dem MaBook A5 erfüllen wir unseren Kunden, aber auch uns selbst einen Traum.“ sagt Matthias Büttner, Geschäftsführer und Gründer der X47 GmbH. Das neue Produkt entspricht von außen gesehen vollständig dem Schema eines Buches, beispielsweise eines A5-Buchplaners. Im Inneren jedoch verbirgt sich die Klasse eines X47-Produktes: Hie...
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12.01.2010 - i5invest
Arbeitgeber-Empfehlungen durch Arbeitnehmer immer beliebter
Wien, 12. Januar 2010 – Zum Jahreswechsel hat die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu (www.kununu.com) die Zahl von 40.000 Bewertungen überschritten. Damit baut der Online-Service die Position als größtes deutschsprachiges Angebot für Arbeitgeber-Bewertung weiter aus. kununu bietet Arbeitnehmern wertvolle Informationen über Top Arbeit...
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