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01.03.2011 - Angelika Landskron Seminare

Arbeitszeugnis Check & Bewerbungsmappen Optimierung durch Expertin Angelika Landskron

Dies führt verständlicherweise oft zu Unsicherheit und dem Wunsch, das erhaltene Arbeitszeugnis überprüfen zu lassen. Neben diesem Service, dem Arbeitszeugnis Check bietet die Bewerbungsexpertin und Personalberaterin Angelika Landskron auch die komplette Erstellung des Zeugnistextes, sowie die Optimierung von Anschreiben und Lebenslauf. „...
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23.02.2011 - MPR Dr. Muth Public Relations GmbH

Baur startet innovatives Job-Portal

Unter http://jobs.baur.de hat der Baur Versand ein modernes Job-Portal gestartet. Hier können sich Job-Suchende über das Unternehmen Baur sowie über alle Jobangebote beim Baur Versand und seinen Tochterunternehmen informieren. In Filmen, Erfahrungsberichten und weiteren Quellen werden viele Informationen über die einzelnen Unternehmen darge...
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22.02.2011 - Campana & Schott

Project Management Office – aktuelle Entwicklungen und Trends aus der Praxis

Frankfurt/Main, 22.02.2011 - Einen Überblick über die aktuellen Entwicklungen und Trends von Project Management Offices können Interessierte bei den Kaminabenden von Campana & Schott erhalten. Die kostenlosen Informationsabende finden im ersten Halbjahr 2011 deutschlandweit sowie in Österreich und in der Schweiz statt. Termine, weitere Deta...
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20.02.2011 - Verlag Rademacher

Wie man das ganze Universum auf seine Seite ziehen kann

Selm. – Welche Macht auf Erden kann einem Menschen seinen verdienten Erfolg verweigern, wenn dieser Mensch das ganze Universum auf seiner Seite hat? Das ist, kurz und knapp, die Quintessenz aus Maria von Grünings Buch „Die Kraft der Fremdsuggestion”, das im Verlag Wolfgang Rademacher erschienen ist. Ganz klar: Materiell orientierte Ratio...
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16.02.2011 - Deutsche Akademie für Management

Stärkung der Werte Transparenz, Klarheit und Ehrlichkeit im Weiterbildungsmarkt

Die Deutsche Akademie für Management ist nach den Qualitätsnormen DIN EN ISO 9001:2008 sowie nach DIN PAS 1037:2004 zertifiziert. Als Ergänzung hierzu unterstreicht die Akademie ihren Qualitätsanspruch nun auch durch ihre Fördermitgliedschaft im Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e. V. Sie tritt für ethische Belange in der Weite...
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25.01.2011 - KLARTEXT ONLINE

Personalvermittler bleiben weiter gefragt

Berlin/Düsseldorf, 21. Januar 2011 - Keine Neueinstellung ohne Internet, keine Stellenanzeige ohne Verlinkung zur Online-Bewerbungsmöglichkeit: Im Personalmarkt geht nichts mehr ohne Web-Unterstützung. „Vor allem Personalabteilungen verbringen sehr viel Zeit im Web und surfen ihren Bewerbern hinterher oder picken sich interessante Kandida...
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17.01.2011 - Krinner + Partner

Führungsaufgabe: Mobbing-Prävention

Es ist schon erstaunlich, dass konkretes oder vermeintliches Mobbing nicht da landet, wo es eigentlich hingehört: Bei den Führungskräften. Es wird der Betriebsrat mobilisiert (auch instrumentalisiert), Ombudsmänner /-frauen, die Gewerkschaft und die Personalreferenten, obwohl die erste Anlaufstelle die zuständige Führungskraft sein müsst...
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14.01.2011 - NetSys.IT Information & Communication

Mit Fachbesuchertickets direkt vor Ort informieren

Folgende Produkte werden von NetSys.IT in Hannover vorgestellt: * Dynamic Multiview Control Center - bietet jederzeit dynamische Benutzeroberflächen Mit dem DMCC ist es möglich, beliebige Informationen und Statusdaten auflösungsunabhängig in dynamischen, flexiblen Bedienoberflächen zu visualisieren und somit intuitiv auf Veränderungen zu ...
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12.01.2011 - Krinner + Partner

Persönlichkeitsprofile im Mitarbeitergespräch und deren Tücken

Persönlichkeitsprofile sind ebenso Legion wie die Vielzahl der einzelnen Persönlichkeitskriterien. In der Psychologie zählt man etwa 150 unterschiedliche Persönlichkeitskriterien, die sich zum Teil überschneiden, zum Teil nicht berufsrelevant und häufig nicht mit einer präzisen Definition hinterlegt sind. Diese Kriterien gehen - belastet...
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15.12.2010 - FIR e. V. an der RWTH Aachen

14. Aachener Dienstleistungsforum zeigt wie Unternehmen vom Aufschwung profitieren können

Die Veranstaltung steht im Jahr 2011 unter dem Motto „Kundenintegration: Managing Customers“. Gastgeber und Veranstalter ist das FIR an der RWTH Aachen, das sich mit dem Dienstleistungsforum gezielt an Gestalter und Organisatoren von Dienstleistungen in der produzierenden Industrie wendet. Als Forschungseinrichtung mit jahrelanger Erfahrun...
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03.12.2010 - Verlag Rademacher

Geld verdienen im Internet

Geld verdienen im Internet: Das funktioniert am besten mit dem Abfassen von Money Making Manuals. Wie man das macht, beschreibt Erfolgsautor Wolfgang Rademacher in seinem Ratgeber „81 Prozent Gewinn für jedermann”. Selm. – Im Internet Geld verdienen? Das versprechen Tausende. Aber nur wenige Methoden sind so elegant und einträglich wie ...
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01.12.2010 - Krinner + Partner

Die Mitarbeiterbeurteilung erlebt eine Renaissance.

Die Gründe sind klar: Man lotet das Potenzial der Mitarbeiter aus, um die Entscheidung für oder gegen eine Trennung von ihm gezielter treffen zu können, Zumindest wird dieser Grund häufig unterstellt. Und man bewertet die Mitarbeiter, um für die Personalentwicklung die richtigen Maßnahmen treffen zu können. Vor Jahren ist die Mitarbeiter...
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15.11.2010 - Krinner + Partner

Der Manager-Support. Hier können Manager anonym und kostenfrei Fragen zur Führung stellen.

Sind Top-Manager beratungsresistent ? Ja und nein. Natürlich gibt es Manager, die auf dem hohen Roß sitzen und Kraft Position alles wissen. Das alleine aber ist zu kurz gegriffen. Für die Nichtinanspruchnahme von Beratung - in welcher Form auch immer - oder die mangelhafte Umsetzung von Beratungskonzepten gibt es vielerlei Gründe. Einer der...
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15.11.2010 - KLARTEXT ONLINE

Ingenieurberufe brauchen mehr Werbung

Berlin/Düsseldorf, 11. November 2010 - Der Lehrstellenmarkt scheint leergefegt. Das Angebot übersteigt derzeit deutlich die Nachfrage. Darauf weist Hans Heinrich Driftmann hin, Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) http://www.dihk.de. Demnach wurden bis Ende Oktober bundesweit 327.000 neue Ausbildungsverträge reg...
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08.11.2010 - gth media relations

Für Finanz-Headhunter ist die Krise überstanden

Während sich die Recruiter aus dem Banken- und Finanzsektor beim zurückliegenden eFinancialCareers.de-Roundtable im Frühjahr 2009 noch sehr besorgt zeigten, zogen die Headhunter jetzt eine positive Bilanz für das laufende Jahr und blicken optimistisch auf 2011. Organisiert durch eFinancialCareers, das weltweit führende Karrierenetzwerk fü...
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25.10.2010 - KLARTEXT ONLINE

Vertrauensbildung befördert die Wertschöpfung

Stuttgart/Düsseldorf, 25. Oktober 2010 - Er ist das Vorbild schlechthin: Steve Jobs, Herz und Seele des Apple-Konzerns, gilt als Idealbild einer kreativen Führungspersönlichkeit. Eine Umfrage auf dem Stuttgarter Wissensforum http://www.haufe.de/oeffentlicher-dienst/newsDetails?newsID=1286952941.79&portal=%D6ffentlicher%20Dienst&topic=Dienstl...
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10.10.2010 - KLARTEXT ONLINE

„Weiche Faktoren“ werden immer wichtiger beim Einstellungsverfahren

Düsseldorf, 09. Oktober 2010 - Noch immer klafft in Deutschland eine riesige Lücke von unbesetzten Ingenieursjobs. Vor dem Hintergrund, dass mit jeder Ingenieursstelle - statistisch gesehen - zwei weitere Arbeitsplätze in Forschung und Handel entstehen, wird die volkswirtschaftliche Dimension dieses Mankos überdeutlich. Aktuelle Erhebungen ...
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04.10.2010 - Krinner + Partner

Die Entscheidung für eine Fusion fällt eher nicht auf der Basis von berechenbaren Fakten.

Eine Reihe von Fusionen stehen unter dem Stern „Megalomanie“. Die vollmundigen Versprechen der Initiatoren hinsichtlich Synergie-Effekte, Marktauftritt usw. stellen sich selten in der prognostizierten Form ein. Sie werden vorsichtshalber auch nicht nachgerechnet bzw. dokumentiert. Vermutlich wären die Ergebnisse fatal. Denn die Entscheidun...
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17.09.2010 - Global Communication Experts GmbH

Großes Mitarbeiter-Casting in München: Disneys Lebkuchen-Wettbewerb geht in die zweite Runde

MARNE-LA-VALLÉE, 16. September 2010 – Disneys Lebkuchen-Wettbewerb geht in die zweite Runde: Die Bilder der kreativen und selbstgebackenen Mickey-Maus-Lebkuchen wurden zur Abstimmung nun auf Facebook hochgeladen: www.facebook.com/disneylandpariscasting 100 Kandidaten kämpfen beim Lebkuchen-Wettbewerb um den Sieg und eine Reise ins Disneylan...
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31.08.2010 - Global Communication Experts GmbH

Innovatives Recruitung in Deutschland

MARNE-LA-VALLÉE, 26. August 2010 - Ein ausgefallener Wettbewerb begleitet das diesjährige Einstellungsverfahren von neuen Mitarbeitern aus Deutschland in den Bereichen Küche, Service und Hotel von Disneyland Paris. Interessierte Bewerber punkten hierbei mit besonderer Kreativität: Prämiert wird der am schönsten und einfallsreichsten verzi...
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30.08.2010 - Krinner + Partner

Burnout ist nur die sichtbare Spitze eines Prozesses, in dem sich kleine und große Führungsfehler potenzieren

Die meisten Führungskräfte in der Wirtschaft dürften der Meinung sein, dass dieses Phänomen möglicherweise auf Lehrer und Sozialarbeiter zutrifft, aber im Management und bei den Mitarbeitern in Unternehmen eher eine psychopathische Seltenheit darstellt. Doch Selbstmorde, hohe Krankenstände und massiver Leistungsabfall bei Mitarbeitern und...
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06.08.2010 - KLARTEXT ONLINE

Bei der Personalrekrutierung strecken Unternehmen die Fühler nach Ex-Mitarbeitern aus

Keine Erfolgsgarantie für Boomerang Hiring München/Düsseldorf, 5. August 2010 - In der Fußball-Welt sieht es immer ganz einfach aus: Udo Lattek, Giovanni Trapattoni und Ottmar Hitzfeld heuerten in ihrer Trainerkarriere gleich zwei Mal beim deutschen Rekordmeister FC Bayern München http://www.fcb.de als oberster Übungsleiter an, um den Re...
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04.08.2010 - KLARTEXT ONLINE

Qualifikationsniveau temporärer Mitarbeiter steht für Unternehmen an erster Stelle

Berlin/Düsseldorf, 29. Juli 2010 - Immer mehr Unternehmen setzen zur Besetzung freier Stellen derzeit auf Leih- und Zeitarbeit. „Für mehr als jede dritte neue Stelle suchten die Betriebe nach Daten der Bundesagentur für Arbeit (BA) im Juni einen Zeitarbeiter“, berichtet die Tageszeitung Die Welt http://www.welt.de und bezieht sich auf ei...
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02.08.2010 - Krinner + Partner

Die Erfahrungen im Beratungsbereich zeigen bei manchen (Top ?) Führungskräften Mängel in der Sozialkompetenz.

Burnout, innere Emigration und der daraus resultierende Leistungsabfall, psychosomatische Krankheiten und die entsprechenden krankheitsbedingten Fehlzeiten bis hin zum Selbstmord (siehe Frankreich) nehmen eklatant zu. Der direkte oder indirekte Grund hierfür ist häufig die mangelnde Sozialkompetenz des Managements. Sie sind verantwortlich fü...
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20.07.2010 - Lilli Cremer-Altgeld

Amtsmüde - oder: Noch mal neu durchstarten?

Top-Manager und Top-Politiker können so etwas. Sie haben gelernt, einen Lebensplan zu entwerfen und mit ihrer Zeit sorgfältig umzugehen. Und auch flexibel zu reagieren, wenn das Schicksal die Weichen einmal anders stellt als erwartet. Top-Persönlichkeiten haben ihren Lebensplan im Blick – managen meist souverän Ziel und Zeit. Aber das kan...
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07.07.2010 - Deutsche Vermögensberatung (DVAG)

Deutsche Vermögensberatung (DVAG) setzt auf das Prinzip Eigenverantwortung und überschaubare Strukturen

Frankfurt, 7. Juli 2010 - „In drei von zehn Unternehmen hemmen komplexe Hierarchien die Entscheidungen“, resümiert die Unternehmensberatung Steria Mummert Consulting die Ergebnisse ihrer aktuellen Studie in Zusammenarbeit mit dem F.A.Z.-Institut. In vielen Unternehmen sind laut Studie die Verantwortlichkeiten und Aufgabenbereiche der Mitar...
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30.06.2010 - Gabriele Becker Die Agentur für Presse & Öffentlichkeit

Besser machen als Tony Hayward: menschen-markenstark auch in der Krise.

Human Branding bedient sich klassischer Markenstrategien und überträgt diese auf den einzelnen Menschen. Dabei hat erfolgreiches Selbstmarketing nichts damit zu tun, sich in der Öffentlichkeit zu verstellen und eine künstliche Rolle zu spielen, die einem nicht angemessen ist. Wichtig ist vielmehr, dass man mit Haut und Haaren zu seinem Tun ...
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10.06.2010 - Krinner + Partner

Wie man bestehende Projekte ohne großen Aufwand auf Tauglichkeit untersucht

Selbstverständlich sind Analysen und Untersuchungen in Unternehmen für die Planungen und Entscheidungen der Geschäftsleitung, vor allem in Krisen, wichtig. Aber viele derartige Arbeiten produzieren viel teures Papier, das Aussagekraft zum Teil vermissen lässt. Das hängt damit zusammen, dass viele Untersuchungsansätze nicht unternehmenspez...
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05.06.2010 - WEFRA PR Gesellschaft für Public Relations mbH

Frankfurt am Main, 05. Juli 2010.

Frankfurt am Main, 05. Juli 2010. Es ist oft wie die Suche nach der berühmten Stecknadel im Heuhaufen – die Suche nach dem richtigen Mitarbeiter. In der Talent Shortage Survey, der Fachkräftemangel-Studie des Personaldienstleisters Manpower, gaben dieses Jahr weltweit 31 Prozent der Arbeitgeber an, direkt unter dem Fachkräftemangel zu leid...
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17.05.2010 - StrategieCentrum Südwestfalen

1 Jahr StrategieCentrum Südwestfalen – Special am 10. Juni 2010 im Lüdenscheider Kulturhaus

Was passiert, wenn sich DREI der besten Vertriebsexperten auf EINER Veranstaltung die Hand reichen? Richtig – Hier entsteht Vertriebspower pur! Und genau das ist es, was die Gäste beim Vertriebs-Special des StrategieCentrums Südwestfalen am 10. Juni ab 14:30 Uhr im Kulturhaus Lüdenscheid erwartet. Christian Farago (Team Dirk Kreuter), La...
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Bildung & Wissenschaft > Beruf - 02.03.2011 - Krinner + Partner

Personalentwicklung - Quo vadis.

Diese Frage ist durchaus wörtlich zu nehmen. Wenn man sich mit der Geschäftsleitung von Unternehmen unterhält und nach der Personalstrategie fragt, geraten die Antworten immer nebulöser, je tiefer man Auskunft will. „Ja, ja wir haben eine Personalplanung z.B. für Nachbesetzungen oder den Personalbedarf bei Umstrukturierung“. Aber nach ... weiter lesen »